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豪博开户|专访郑城美:做董秘工作盯着薪酬会丧失很多乐趣

2020-01-09 14:26:26
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豪博开户|专访郑城美:做董秘工作盯着薪酬会丧失很多乐趣

豪博开户,7月18日,重塑内生动力—2018上市公司高峰论坛暨金牌董秘盛典隆重举行。重磅嘉宾、知名经济学家、逾百位上市公司高管董秘齐聚碰撞思想、见证荣耀,同时各位嘉宾将围绕市场热点话题展开热议。

兴业证券董秘郑城美获得了财经金牌董秘荣誉。现场,郑城美接受了财经专访,就当下董秘职业的”压力、职权、薪酬“表达了自己的看法。

郑城美表示,觉得薪酬不是你刻意追求就能追求来的,而是你呈现了自己的专业价值以后来的。所以我觉得董秘这个职业的含金量是非常大的。平时我们专注于我们的工作,专注于取得我们想要的结果,在公司呈现你的价值,我相信公司会给你相应的薪酬的。即使这家公司不给你,市场上还有其他的公司,也会给你开出你应该有的薪酬。我不是很希望在工作的时候盯着薪酬去做,这样会在工作中丧失很多乐趣,觉得只是为钱做事情。当你不把薪酬作为衡量的标准,在工作的时候你的创造性和激情就会出来,那么薪酬该是你的就是你的,该值多少钱市场上一定有公允的价格。

以下为专访实录:

主持人:郑总您好,首先非常感谢您来参加我们的活动,今天有几个简短的小问题跟您做一下采访。最近网络上有一种声音,说董秘是一种高风险、高压力的职业,有三种折扣人生,分别是健康、职权和薪酬,您是怎么看待这个问题的?

郑城美:健康、职权和薪酬确实是大家非常关注的问题,尤其是健康。就在这一次“金牌董秘”评选期间,我们就看到有两位我们的董秘同行不幸离开了我们。大家觉得心痛的同时,确实也使健康这个话题再度成为董秘圈里大家讨论的重点、焦点。董秘这项工作会面临各种各样的压力,对压力的管理和理解我就觉得特别的重要。其实我认为压力并不是一味的就是一件坏事情,当你把压力看成是正向的时候,实际上压力会激发你的潜能。当你觉得它是负向的时候,它会毁灭你的创造力。所以我觉得要保持一个乐观的心态。更多的时候我们要从正面去解读压力,当然压力真的非常大的时候,也可以放心不下工作,出去旅游,出去走一走,甚至在生活当中培养自己的兴趣爱好,觉得工作并不是全部,你还有非常丰富多彩的生活。我觉得这对于健康是非常有帮助的。

职权这个事情取决于你怎么做,同样的岗位有的人做可以创造性的做出很多很多的事情,有的人做就是按部就班的几个事。所以,不同的人  ,其实对同一个岗位,他的理解,他的很多做法呈现的差异是非常大的。所以,我觉得董秘从各个公司赋予他的职责来说,既包括了投资者关系的管理,公司的再融资,公司资本方面的运作,甚至法人治理结构的安排。可以做的事情是非常多的,我始终认为职权这个事情是靠你干出来的,不是公司给你多大的职权。如果你达不到这个能力,给你再大的职权也没有用。当你真的有能力的时候,你可以在这个岗位上做出很多,甚至让公司的更高层觉得他意想不到的效果。所以职权是一个你能力到了以后自然而然就来的事。

薪酬平时大家讨论也很多,我始终觉得薪酬不是你刻意追求就能追求来的,而是你呈现了自己的专业价值以后来的。所以我觉得董秘这个职业的含金量是非常大的。平时我们专注于我们的工作,专注于取得我们想要的结果,在公司呈现你的价值,我相信公司会给你相应的薪酬的。即使这家公司不给你,市场上还有其他的公司,也会给你开出你应该有的薪酬。我不是很希望在工作的时候盯着薪酬去做,这样会在工作中丧失很多乐趣,觉得只是为钱做事情。当你不把薪酬作为衡量的标准,在工作的时候你的创造性和激情就会出来,那么薪酬该是你的就是你的,该值多少钱市场上一定有公允的价格。

主持人:最后可否对财经提出寄语。

郑城美:我参加了第二届“金牌董秘”的盛典,我希望财经能越办越好,为资本市场传播更多的正能量。

责任编辑:张恒星 SF142

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